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一字之差有何不同,談?wù)勏愀蹆?yōu)才和專才的區(qū)別

香港優(yōu)才和專才計(jì)劃都是可以獲得香港身份,在香港合法工作的簽證,兩者一字之差,有什么區(qū)別嗎?香港優(yōu)才和專才雖說(shuō)文字只有一字之差,可是在申請(qǐng)機(jī)制和審核標(biāo)準(zhǔn)上是有著非常大區(qū)別的。從申請(qǐng)方面來(lái)說(shuō),優(yōu)才和專才的區(qū)別主要體現(xiàn)在:1.申請(qǐng)主體香港優(yōu)才計(jì)劃:由本人申請(qǐng);香港專才計(jì)劃:來(lái)港前需香港本地企業(yè)雇傭聘任,由雇主申請(qǐng);2.港府目的香港優(yōu)才計(jì)劃:面向全世界吸納優(yōu)秀人才,鼓勵(lì)這些優(yōu)秀人才到香港貢獻(xiàn)自己的力量帶動(dòng)...

香港優(yōu)才和專才的區(qū)別

香港優(yōu)才和專才的區(qū)別
香港優(yōu)才和專才計(jì)劃都是可以獲得香港身份,在香港合法工作的簽證,兩者一字之差,有什么區(qū)別嗎?香港優(yōu)才和專才雖說(shuō)文字只有一字之差,可是在申請(qǐng)機(jī)制和審核標(biāo)準(zhǔn)上是有著非常大區(qū)別的。
從申請(qǐng)方面來(lái)說(shuō),優(yōu)才和專才的區(qū)別主要體現(xiàn)在:
1.申請(qǐng)主體
香港優(yōu)才計(jì)劃:由本人申請(qǐng);
香港專才計(jì)劃:來(lái)港前需香港本地企業(yè)雇傭聘任,由雇主申請(qǐng);
2.港府目的
香港優(yōu)才計(jì)劃:面向全世界吸納優(yōu)秀人才,鼓勵(lì)這些優(yōu)秀人才到香港貢獻(xiàn)自己的力量帶動(dòng)香港文化和行業(yè)轉(zhuǎn)型;
香港專才計(jì)劃:與內(nèi)地進(jìn)行局部領(lǐng)域的人才交流,補(bǔ)充香港某些緊缺人才的崗位;
3.人才類型
香港優(yōu)才計(jì)劃:行業(yè)翹楚,精英人才,世界冠軍;
香港專才計(jì)劃:普通對(duì)口專業(yè)人士;
4.配偶及女
香港優(yōu)才和專才計(jì)劃都適用:其配偶和18歲以下未婚及受養(yǎng)的子女可以赴港。配偶可以工作,子女必須處于受養(yǎng)階段,不能就業(yè)。父母及已滿18歲的子女不能隨行;
5.審核標(biāo)準(zhǔn)
香港優(yōu)才計(jì)劃:成就計(jì)分制,綜合計(jì)分制;
香港專才計(jì)劃:雇傭企業(yè)的行業(yè)背景,行業(yè)內(nèi)的地位,政策扶持力度,所屬行業(yè)經(jīng)濟(jì)地位;
6.受福利
香港優(yōu)才和專才計(jì)劃都適用:本人及受養(yǎng)人擁有香港居民身份證。同本地人享受同樣的醫(yī)療、教育等福利。但是不能領(lǐng)綜援及失業(yè)救濟(jì);
7.審核對(duì)象
香港優(yōu)才計(jì)劃:申請(qǐng)人;
香港專才計(jì)劃:申請(qǐng)企業(yè)及申請(qǐng)人;
8.工作內(nèi)容
香港優(yōu)才計(jì)劃:對(duì)未來(lái)赴港工作內(nèi)容,無(wú)特定要求,只要對(duì)香港做貢獻(xiàn)即可(比如就業(yè),創(chuàng)業(yè)等);
香港專才計(jì)劃:需要證明所任職務(wù)是香港所需又缺乏的特別技能知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)(面對(duì)香港本地高精尖人才,坦白說(shuō)這個(gè)確實(shí)很難),個(gè)人從事工作要與學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān),要證明本地人不能輕易勝任該職位;
9.續(xù)簽形式
香港優(yōu)才計(jì)劃:新政策后,續(xù)簽以2+3+3的形式批出。香港臨時(shí)居民期間,如果失業(yè),續(xù)簽時(shí)入境處會(huì)酌情多給一年簽證,不會(huì)直接拒絕續(xù)簽;
香港專才計(jì)劃:續(xù)簽以2+2+3形式和勞動(dòng)合同周期兩者中較短的為準(zhǔn)批出,如果工作沒(méi)有了,不及時(shí)找工作,則無(wú)法續(xù)簽。
其實(shí),香港優(yōu)才和香港專才最大的區(qū)別是,香港優(yōu)才計(jì)劃實(shí)際上是一個(gè)移民計(jì)劃,獲批后香港政府給你時(shí)間和身份在香港工作或者創(chuàng)業(yè)。而專才計(jì)劃實(shí)際是依附工作合同而生的工作簽證。

香港優(yōu)才計(jì)劃申請(qǐng)條件

香港優(yōu)才計(jì)劃申請(qǐng)條件
1.申請(qǐng)人年滿18周歲;
2.無(wú)犯罪記錄;
3.單人20萬(wàn)人民幣以上的資產(chǎn)證明;家庭30萬(wàn)人民幣以上的資產(chǎn)證明;
4.申請(qǐng)人需選擇綜合計(jì)分制或成就計(jì)分制中的一項(xiàng)來(lái)獲得合格分?jǐn)?shù);
1) 綜合計(jì)分制:最高225分,最低及格分?jǐn)?shù)80分(根據(jù)申請(qǐng)人年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行打分);
2) 成就計(jì)分制:須符合以下兩項(xiàng)要求中的一項(xiàng)即可獲得滿分225分,不符合者則無(wú)法提交申請(qǐng)
A.申請(qǐng)人曾獲得杰出成就獎(jiǎng)(如奧運(yùn)獎(jiǎng)牌、諾貝爾獎(jiǎng)、國(guó)家/國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng));
B.申請(qǐng)人能夠證明其工作得到同業(yè)肯定,或?qū)ζ錁I(yè)界的發(fā)展有重大貢獻(xiàn)(例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)的終生成就獎(jiǎng));
 

香港專才計(jì)劃申請(qǐng)條件

香港專才計(jì)劃申請(qǐng)條件
1.申請(qǐng)人年滿18周歲;
2.無(wú)犯罪記錄;
3.申請(qǐng)人具有良好教育背景,持有有關(guān)范疇的學(xué)士學(xué)位,但在特殊情況下,具備良好的技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及/或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就亦可予接受;
4.確實(shí)有該職位空缺;
5.申請(qǐng)人須已確實(shí)獲得聘用,且從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān),該工作不能輕易覓得本地人擔(dān)任;
6.薪酬福利(包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利)須與當(dāng)時(shí)香港的市場(chǎng)薪酬福利大致相同;
7.在行業(yè)內(nèi)有一定的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī);
8.個(gè)人申請(qǐng)10萬(wàn)人民幣以上,全家20萬(wàn)人民幣以上的資產(chǎn)證明。

優(yōu)才和專才哪個(gè)更好

優(yōu)才和專才哪個(gè)更好
很多申請(qǐng)者也會(huì)關(guān)心,香港優(yōu)才計(jì)劃和香港專才計(jì)劃到底哪一個(gè)難度更大。
從對(duì)人才的優(yōu)秀程度上來(lái)說(shuō),香港優(yōu)才計(jì)劃的要求會(huì)更高,會(huì)綜合的考慮申請(qǐng)人的學(xué)歷背景以及過(guò)往的工作及建樹(shù)。是一般白領(lǐng)所不能企及的,需要是在行業(yè)內(nèi)有一定的聲望和成就或過(guò)往工作已經(jīng)有了很好的建樹(shù)。
而香港專才計(jì)劃,只要是崗位和自己的能力對(duì)口,而雇主公司有聘請(qǐng)內(nèi)地人的資質(zhì)(有一定的行業(yè)貢獻(xiàn),納稅額、聘用本地人數(shù))即可,不會(huì)對(duì)個(gè)人的學(xué)歷和成績(jī)上做太過(guò)嚴(yán)密的考核。然而,由于香港本身就是個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的福地,且許多香港公司都不具備聘用內(nèi)地的資格。
總體而言,哪個(gè)更好是對(duì)個(gè)人而言的,對(duì)于優(yōu)秀人才來(lái)說(shuō),申請(qǐng)優(yōu)才會(huì)更有優(yōu)勢(shì);對(duì)于在香港有工作的人來(lái)說(shuō),專才的要求門檻沒(méi)那么高,更容易申請(qǐng)。所以說(shuō)各有各的好,怎么申請(qǐng),都要從自身角度去考慮,也可咨詢專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),專業(yè)人士可以給更多可行的解決方案。

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