本期內容以S公司的架構為例，講解離岸公司在境外多層境外架構中，是如何使企業業務交易和安排更加自由和靈活。
以上圖為例，S公司并沒有直接持股德國E公司，而是根據國際投資項目的通行做法，采用了多層股權架構，主要有以下3方面原因：
1. 便于境外融資和資本運作
HK公司和BVI公司的設置是方便企業利用其持股平臺引入外幣基金，由于BVI、中國香港等地法律制度更加靈活，也方便使用優先股、認購權等工具。
（VIE架構中也會經常看到開曼、BVI與香港公司）
2. 方便未來的投資退出
BVI和中國香港沒有外匯管制，實行自由貿易政策，無須政府審批，退出投資效率高，因此當S公司日后想要退出在德國的投資時，不必直接轉讓德國公司的股權，可通過由BVI公司轉讓其在香港公司的間接轉股方式來實現。
3. 基于稅務的考慮
在S公司涉及的架構圖中，境外5家公司可以分為三層：頂層架構（BVI+HK公司）、中間層架構（盧森堡公司）、底層架構（兩家德國公司）。
1）頂層架構，一般注冊在離岸稅務天堂，主要是社會穩定，稅負低，擁有健全的法律體系等原因。
2）中間層架構，一般會選擇稅收制度比較規范透明但不是明顯的低稅國，稅收協定較多、協定優惠稅率較低且對受益人限制較少、法制寬松的國家和地區，如荷蘭、盧森堡、比利時、愛爾蘭和瑞士等。
3）底層架構，一般會選擇實質業務運作的國家和地區。
瑞豐德永總結
一些“走出去”企業在境外業務的拓展逐步多元化后，也會考慮增加并行多層投資架構，特別是將性質不同的行業、業務，分別以不同的層級進行分割，并行開展，這樣既可以享受多層投資架構的稅收優惠，也可以最大限度的分散稅務風險。
上述相關案例并不能以此進行照搬，企業架構搭建還需綜合考慮多方面因素，因此建議您務必咨詢財稅籌劃和企業架構專業顧問，詳情可以與瑞豐德永取得聯系。
